试用期没有签劳动合同，离职不发工资怎么解决
义乌市律师
2025-04-28
试用期没签合同离职也应发工资。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动即有权获酬，用人单位需按时发放。拖欠工资可向劳动保障部门投诉，否则将承担法律责任，影响企业信誉。
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