岗位工资650，合同上写固定薪资是拆分吗？
义乌市律师
2025-04-24
合同上固定薪资的拆分需依据单位规定，不违反《劳动法》。拆分应明确，避免争议。不及时处理可能导致员工误解，影响劳动关系稳定。
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