车祸后被撞伤，辞职后还有吗？

车祸后被撞伤，误工费依据误工时间和收入状况计算，辞职后若仍因伤误工则仍有。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费计算需考虑误工时间与收入状况，持续误工可计至定残日前。若辞职后因伤持续误工，误工费仍应支付，否则将影响受害者合法权益，可能导致经济损失无法得到合理补偿。
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车祸误工费处理，可协商、调解、诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商与调解，效率较高且成本较低；若协商无果，则可通过法律途径诉讼解决，确保权益得到保障。
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车祸误工费可依法计算。1.协商：与肇事方或其保险公司直接沟通，依据误工证明等材料协商误工费金额。2.调解：请求交警部门或人民调解委员会介入，根据双方情况调解误工费问题。3.诉讼：若协商、调解均无果，可向法院提起诉讼，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，要求赔偿误工费。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如医疗证明、收入证明等，以证明误工费的合理性。