劳务派遣合是两年一签,公司辞退我怎么补偿,

义乌市律师 2025-04-23
公司辞退您应按10年算补偿。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致合法权益受损。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径维护权益,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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按10年算补偿。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.与公司协商补偿事宜;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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