临时代课教师20多年被辞退怎么办

义乌市律师 2025-04-24
临时代课教师20多年被辞退,可依法要求经济补偿。依据《劳动合同法》,辞退应给付经济补偿,按工作年限计算,未及时处理可能导致权益受损。
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临时代课教师被辞退,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商补偿,协商无果可提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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被辞退可维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位协商补偿,依据《劳动合同法》提出合理要求;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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