已经离职,还可以对公司未交社保进行举报吗?

义乌市律师 2025-04-22
可以举报。依据《劳动法》等,公司必须为员工缴纳社保,离职后仍有权举报。不及时处理可能导致公司面临法律处罚,且个人社保权益受损。
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可以举报。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向当地劳动监察部门提交举报材料;3.等待调查处理,必要时配合提供证据。若仲裁,则需准备仲裁申请书及相关证据,按程序进行。
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常见处理方式为向劳动监察部门举报或提起仲裁。选择时,若希望快速解决且保留与公司关系,可选举报;若问题复杂或公司不配合,则考虑仲裁。

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