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哺乳期结束的标志

吴亮律师2025-08-13义乌市律师

哺乳期结束一般以孩子满1周岁为标志。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,哺乳期指女职工生育后至婴儿满1周岁期间。此期间用人单位需给予特殊保护,若未及时处理哺乳期相关权益,可能导致女职工合法权益受损,如被非法解雇等。
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哺乳期结束标志通常依法为孩子满1岁,处理方式主要是依据法律规定确定权益。面对哺乳期结束后的权益问题,应依据《劳动法》等法规,通过咨询专业律师或法律机构,明确自身权益,如产假、哺乳假等,并据此与用人单位沟通或采取法律措施。
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哺乳期结束为孩子满1岁。哺乳期结束后,处理方式依情况而定:1. 若需继续工作,应与用人单位确认返岗事宜及哺乳假安排;2. 若遭遇权益侵害,如被非法解雇,应收集证据,咨询律师,通过法律途径维权;3. 若需协议离婚,需女方提出,双方共同到民政局办理离婚手续。

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