出租车撞人公司会处分司机吗

出租车撞人公司可能会处分司机，但需视具体情况而定。根据《民法典》等规定，若司机与公司为雇佣关系，公司需按事故责任赔偿。若司机严重违规，公司可能依据内部规定处分，甚至解雇。不及时处理可能导致公司面临巨额赔偿及法律纠纷。
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出租车撞人需分情况处理。1. 若司机全责，公司应先赔偿受害者，后根据内部规定处理司机，如罚款、停职等。2. 若责任不明，公司应协助司机与受害者协商，或建议通过法律途径解决。3. 若受害者起诉，公司应积极配合调查，提供必要证据，并请律师应诉。
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出租车撞人问题的常见处理方式有赔偿、协商和诉讼。选择处理方式时，应首先考虑事故责任划分和损失情况。若责任明确且损失不大，可选择协商；若责任争议大或损失严重，应通过诉讼解决，并咨询专业律师以维护权益。