老板拖欠劳务怎么办

老板拖欠劳务，应及时采取措施维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，影响劳动者生活及权益，可能导致经济损失和精神压力。
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处理老板拖欠劳务的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后依次采取投诉、调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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老板拖欠劳务，应对如下：1. 协商：与老板直接沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察大队投诉，提交相关证据。3. 调解：申请本单位劳动争议调解委员会调解，寻求双方都能接受的解决方案。4. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照仲裁程序进行。5. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。