辞职后老板克扣工资要不要呢

义乌市律师 2025-04-28
辞职后老板克扣工资违法,应维权。依据《劳动法》,老板不得克扣工资,否则需支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济与生活。
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辞职被克扣工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。可先尝试与老板协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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辞职被扣工资要维权。操作如下:1. 与老板沟通,要求支付全额工资;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 如仍未解决,申请劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
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