16岁小孩超市上班怎么办

16岁小孩超市上班违法，应立即停止。依据《劳动法》，禁止招用未满16周岁的未成年人，违规将受罚款，情节严重或吊销营业执照。不及时处理，超市将面临法律制裁及声誉损失。
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16岁小孩不能上班。超市发现招用16岁小孩应立即：1. 停止其工作，确保不再继续违法；2. 向劳动保障行政部门报告情况，接受处罚；3. 排查招聘流程，防止再次发生类似情况；4. 加强法律法规学习，确保合法用工。
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超市应立即停止使用童工，并整改。处理方式包括：主动向劳动保障行政部门报告，配合调查；按法律规定支付罚款；确保今后不再招用童工。选择时需考虑法律义务及企业长远发展。