公司无故辞退实习生，应给予什么样的说法或补
义乌市律师
2025-04-21
公司无故辞退实习生应支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需承担法律责任，支付赔偿金，否则将损害劳动者权益，影响公司声誉。
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