律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/18
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亲姐姐被弟弟打怎么办
亲姐姐被弟弟打可以报警处理。依据《治安管理处罚法》等，公安机关将视情节轻重采取措施，如调解、罚款、拘留等。严重情况若不及时处理，可能导致暴力升级，对姐姐造成更严重的身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 亲姐被弟打应报警。具体操作：1. 立即报警，保留证据，如伤痕照片、视频等；2. 配合警方调查，如实陈述事实；3. 根据警方建议，选择调解或走法律程序；4. 若需法律帮助，可联系律师进一步咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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08/18
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行车证损毁了怎么办
行车证损毁应及时向登记地车辆管理所申请补领、换领。依据《机动车登记规定》，机动车行驶证损毁需申请补换，否则车辆可能被视为无有效证件行驶，面临处罚。严重时，若发生事故，可能影响事故处理和保险理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行车证损毁需补换。具体操作：1. 准备身份证明和填写好的申请表；2. 前往车辆登记地车管所；3. 提交材料并说明行车证损毁情况；4. 车管所审查后，当日即可补发或换发新行车证。若行车证丢失且被盗用，还需报警并告
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08/18
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私家车拉客怎么举报?
关于私家车拉客的问题，以下是直接的答案及相关情况的解释说明。 举报私家车非法拉客可通过拨打当地交通管理部门电话或使用官方平台进行。若存在以下不同情形，处理方式会有所不同： 1. 若存在非法运营行为但尚未造成严重后果：可向交通管理部门提供照片、视频或乘客证言等初步证据，进行举报。 2. 若存在长期、频繁非法拉客行为且有明确违法所得：建议提供更多交易记录、乘客证言等证据，便于认定其违法情节。 3. 若存在多人多次参与非法运营行为：可一并举报，便于管理部门认定是否构成团伙性非法营运。 4. 若
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08/18
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日结劳务不给钱怎么办
日结劳务不给钱可依法维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则除支付原工资外，还需加发25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 日结劳务不给钱，应这样处理：1. 与雇主沟通，要求支付工资，保留沟通记录；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 如举报未解决问题，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁裁决不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/18
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针对问题：夫妻闹离婚砸店是否犯法
夫妻闹离婚砸店可能涉及故意毁坏财物，属于违法行为。 夫妻闹离婚过程中砸店是否犯法，取决于具体行为和情境： 1. 若砸店行为针对对方个人财产，且存在主观故意，可能构成故意毁坏财物罪。 2. 若砸毁的是夫妻共同财产，虽然不构成侵犯他人财产，但依然可能构成对共同财产的恶意损害，影响财产分割。 3. 若砸店行为伴随威胁、恐吓或暴力，可能被认定为家庭暴力，适用《反家庭暴力法》。 4. 若砸店造成严重经济损失，无论是否属于夫妻财产，均可能面临民事赔偿甚至刑事责任。 5. 若砸店行为是在情绪失控或受到对方挑
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08/18
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进厂没交社保怎么处理
未交社保可解除劳动合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除合同并索求经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未交社保可如此处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，可书面通知解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3. 或向当地社保行政部门举报，由其责令单位改正，逾期不改将受罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/17
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但签合同是我一个人签的,然后退房后他的东西?
你作为租赁合同的签署人，已将共同租客的物品丢弃并进入诉讼阶段，以下是对此案的直接回应。 如果你作为租赁合同的签署人，已经将对方物品丢弃并进入诉讼阶段，那么案件的处理方式将根据是否存在合法理由、是否构成侵权或违约等不同情形而有所不同。 1. 若存在合法理由：如合同中明确约定你有权处理未搬离物品，或对方未按约定搬离且你已履行通知义务，法院可能认定你处理物品的行为合法。 2. 若无合法理由：你在未通知或未达成一致的情况下擅自处理对方物品，可能构成财产侵权或违约，需承担赔偿责任。 3. 若
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08/17
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住房公积金离职了多久能取出来
离职后，住房公积金一般可在账户封存满半年后取出。分析：根据《住房公积金管理条例》及相关规定，职工与单位解除或终止劳动关系后，个人住房公积金账户需封存满6个月，且未在异地继续缴存住房公积金的，可申请销户提取住房公积金账户余额。这是为保障住房公积金的专款专用和资金安全。提醒：若离职后长时间未收到封存通知或提取申请被拒绝，可能表明存在异常情况，建议及时咨询住房公积金管理中心或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处
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08/17
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摆摊如何防恶人骚扰
可以请求治安处罚或精神赔偿。依据《治安管理处罚法》等相关法律，对于有针对性的骚扰，可请求公安局进行治安处罚；若骚扰构成名誉损害，可依据《民法典》向法院请求精神赔偿。不及时处理可能导致权益持续受损，影响正常生活和经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为请求治安处罚或提起民事诉讼。若骚扰行为严重且持续，建议首先向公安局报案，请求治安处罚；若骚扰导致精神或名誉损害，可考虑向法院提起民事诉讼，要求赔偿。选择处理方
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08/17
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工地老板不结账不发工资怎么办
老板不结账不发工资，可依法追讨。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。拖欠工资严重影响生活，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板欠薪可这样处理：1. 向劳动监察部门投诉，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同等证据；3. 提起诉讼，要求法院判令支付工资。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老