2月份上班未满月，工资应按实际出勤发放。依据《劳动法》，用人单位需向劳动者及时足额支付劳动报酬。拖欠工资，劳动者有权申请支付令或提起诉讼，否则可能影响个人生活和信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班未满月发工资，常见方式为按实际出勤计算。若遭遇拖欠，可选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体方式需根据拖欠情况和个人需求选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫2月未上满班发工资需协商。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，明确工资计算方式；2. 若沟通无果，收集出勤记录等证据；3. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，要求支付拖欠工资及赔偿。
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