工作三天被扣工资不正常。根据《劳动法》，用人单位无故克扣工资不合理，劳动者有权投诉。若因此造成损失，用人单位需负责，否则可能影响劳动者权益及信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作三天被扣工资不合理。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求合理解决；4. 若涉及赔偿，需根据《劳动法》规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，若无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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