工伤一次就业补贴按工伤前工资支付。依据《工伤保险条例》，补助金标准依据本人工资计算，未及时支付可能影响员工权益保障及企业法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工伤前工资支付。具体操作：1.确认工伤等级，依据《工伤保险条例》确定补助金标准；2.计算工伤前12个月平均工资；3.按标准支付一次性伤残补助金；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤一次就业补贴处理常依据工伤前工资。选择处理方式时，应参考官方规定并咨询专业律师，确保合法合规，避免不必要的法律风险。
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