公司罚款300元若超员工月工资20%则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位无故罚款属违法。若罚款过高且无正当理由，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及对公司信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

进入骗子网站不一定被骗钱，但存在风险。依据《刑法》，若被骗且数额达立案标准，则骗子可能构成诈骗罪，需警惕资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应.

可以举报。从法律角度看，老师给学生起外号可能侵犯了学生的名誉权。若外号具有侮辱性，对学生心理造成负面影响，则构成侵权。若学生因此遭受严重精神损害或社会评价降低，问题就严重了，应及时寻求学校、教育部门或法.

员工因系统原因致设备损坏，一般不需承担赔偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿需按合同约定，且扣除工资有限制，避免给员工造成过大负担。若不及时处理，可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

四车道变三车道刮伤，需依法进行责任认定并处罚。依据《道路交通安全法》，事故需经现场处理、责任认定，违规者将受相应处罚，不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿及法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

不合法。依据《劳动法》，单位不按期支付工资属违法行为。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不.

物业需视情况负责。依据《物业管理条例》，物业负责公共区域设施维修。若装修导致问题，需找装修公司；若非装修问题，且属物业维修范围，物业应负责。不及时处理可能导致更严重的堵塞或水损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

刑事拘留时警察会翻看手机。依据《刑事诉讼法》等相关法律，公安机关有权进行侦查取证，包括翻看手机。若不及时处理，可能错失关键证据，影响案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以向法院起诉欠钱者。依据《民事诉讼法》，起诉需递交起诉状及副本。若不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

工伤级别鉴定需提交相关材料申请。依据《工伤保险条例》，需准备诊断证明、病历材料及申请表等。不及时鉴定可能影响工伤赔偿及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.