74年出生的女工按照新规定何时退休？

74年出生的女工退休年龄需依据新规定判断，通常为50岁或55岁。分析：根据现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁，但对于管理或技术岗位的女职工，退休年龄可延长至55周岁。同时，新规定可能涉及退休年龄的调整，需关注最新政策动态。提醒：若女职工达到法定退休年龄后，单位仍继续用工且未办理退休手续，可能涉及劳动关系认定问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解政策**：关注国家及地方关于退休年龄的最新规定，特别是针对女职工的特殊规定。2.**核对岗位**：根据个人所在岗位的性质（管理、技术或其他），确定适用的退休年龄标准。3.**沟通确认**：与单位人力资源部门沟通，了解单位对于女职工退休年龄的具体执行政策，并确认个人退休时间。4.**准备材料**：在接近退休年龄时，提前准备好退休所需的相关材料，如身份证、工作证明等。5.**办理手续**：按照单位及当地社保部门的要求，办理退休手续，确保个人权益不受影响。6.**咨询专业人士**：在退休过程中遇到任何疑问或纠纷，应及时咨询法律专业人士，以维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理女职工退休年龄问题的方式主要包括了解最新政策、核对个人岗位性质及与单位沟通确认。选择建议：首先，应主动了解并关注国家关于退休年龄的最新政策动态；其次，根据个人岗位性质（管理或技术岗位与普通岗位）判断退休年龄；最后，与单位人力资源部门沟通确认具体退休时间。