老板在工资没结清前让我搬出宿舍是否合法？

老板在工资没结清前要求搬出宿舍不合法。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付工资，劳动者有权投诉或申请仲裁，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临生活困境。
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老板此要求不合法。应对方式：1.与老板沟通，要求结清工资后再搬离；2.若沟通无果，向劳动局投诉，提交工资未结清证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求赔偿。
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工资未结清被要求搬宿舍，常见处理方式是投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。