不知情签了劳动合同怎么办

不知情签了劳动合同可申请无效。依据《劳动合同法》，违背真实意愿签订的合同可申请确认无效，需提供“不知情”证据。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无法保障。
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可申请合同无效。操作如下：1. 收集证明“不知情”的证据，如聊天记录、录音等；2. 尝试与用人单位沟通协商；3. 协商无果，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；4. 若仲裁不满，可向人民法院提起诉讼，要求确认合同无效。
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处理方式有申请仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，根据证据情况选择最佳途径。