工厂已经三个月不发工资了怎么办?
义乌市律师
2025-05-19
工厂三个月不发工资违法，应尽快采取措施维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资严重影响员工生活，可能导致家庭经济困难及社会问题。
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1. 协商：直接与工厂负责人沟通，要求发放工资。
2. 调解：向劳动纠纷调解委员会申请，寻求第三方调解。
3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律途径维权。
4. 起诉：如仲裁无果，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
1. 协商：直接与工厂负责人沟通，要求发放工资。
2. 调解：向劳动纠纷调解委员会申请，寻求第三方调解。
3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律途径维权。
4. 起诉：如仲裁无果，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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