农民工讨薪被打处理结果

农民工讨薪被打，除了要求用人单位支付工资和人身损害赔偿外，用人单位还可能承担法律责任。根据《劳动法》和《刑法》的相关规定，用人单位若拒绝支付工资，可能面临行政处罚；若用人单位或其代表人员参与打人行为，则可能触犯故意伤害罪等刑法条款，需承担刑事责任。农民工应首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可通过调解、劳动仲裁或法律途径维权。
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农民工讨薪被打，具体操作如下：若伤势较轻，可先与用人单位协商，要求支付工资和赔偿；若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁；若伤势严重，应立即报警，并保留好相关证据，如医疗记录、现场照片等，以便后续法律诉讼；同时，可寻求法律援助，确保自身权益得到充分保护。
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从法律角度，农民工讨薪被打应：1. 立即报警，确保自身安全，并保留好相关证据；2. 尽快就医，确保伤势得到妥善处理，并保存好医疗记录；3. 咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益和维权途径；4. 依法申请劳动仲裁或向法院起诉，要求用人单位支付工资和人身损害赔偿。