工作一年后公司不缴纳社保违法吗

公司工作一年后不缴纳社保违法。公司应为员工按时依法缴纳社保，不缴纳违法，需承担法律责任。依据《社会保险法》，公司不缴社保违背法律规定。《社会保险法》规定，用人单位应依法缴纳社保，不缴或违规缴纳均违法，将影响员工社保权益及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不缴纳社保，员工可通过以下方式维权：首先，与公司协商，要求补缴社保；其次，协商无果可向劳动监察部门投诉；最后，还可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与效果，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不缴社保处理方式因情况而异。员工可：1. 若公司初犯，可提醒并要求补缴；2. 公司拒绝，则向劳动监察大队举报；3. 仍不解决，申请劳动仲裁或法院起诉。根据不同情况，选择合适处理方式，以维护自身合法权益。